Üdvözöljük a Nemzeti Munkaügyi Hivatal honlapján!
Tisztelt Látogató!
Intézményünk a Foglalkoztatási Hivatal bázisán, annak névmódosulásával jött létre az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség és a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet beolvadásával. A foglalkoztatásra és a munkaügyi központokra vonatkozó információkat a Foglalkoztatás menüpont alatt, a szak- és felnőttképzési tevékenységgel összefüggő információkat a Szak- és felnőttképzés menüpont alatt, a munkavédelmi és a munkaügyi ellenőrzéssel, tájékoztatással kapcsolatos információkat pedig a Munkavédelmi és munkaügyi tevékenység menüpont alatt találhatja meg. A Munkaügyi Tudástárban tájékoztatást kívánunk adni arról, hogy a Nemzeti Munkaügyi Hivatal milyen szolgáltatásokat nyújt, milyen feladatokat lát el, valamint az egyes ügyintézési folyamatok esetében ügyfeleink hová fordulhatnak.
Hírek A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (Mt.) 132. § (2) bekezdésének 2012. január 1-jén hatályba lépett rendelkezése szerint a munkavállalónak a tizenhat évesnél fiatalabb a) egy gyermeke után kettő, b) két gyermeke után négy, c) kettőnél több gyermeke után összesen hét munkanap pótszabadság jár.
A Munka Törvénykönyvének 2012. január elsején életbe lépett rendelkezéséről a Kormányportálon olvashat bővebben, ide kattintva.